老板要辞掉你，应先协商并要求书面证明。依据《劳动合同法》，老板可口头辞退但需书面证明，否则无效。无书面证明且不及时处理，可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辞退你，应对如下：
1. 协商：与老板沟通，了解辞退原因，尝试争取留下或获取合理补偿。
2. 调解：若协商无果，可向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助达成和解。
3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被老板辞退，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，协商不成可申请调解，再不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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