员工在另一家公司买社保,我单位有啥风险

员工在另一家公司买社保，我单位存在法律风险。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，否则需承担行政及民事赔偿责任。若员工在其他公司参保，我单位可能因未履行法定义务而面临处罚，且员工发生工伤等事故时，单位需承担相应赔偿。
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员工在外买社保，单位需应对。操作如下：首先，核实员工社保缴纳情况；其次，与员工沟通，明确单位社保缴纳义务；若员工坚持，可协商解除劳动合同，并支付相应补偿；最后，更新员工手册，明确社保缴纳要求，避免类似情况。
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员工在别处买社保，单位应谨慎处理。常见方式有：与员工沟通，了解其社保缴纳情况；若员工坚持，可考虑协商解除劳动合同。选择处理方式时，需权衡法律风险与员工关系，确保合规且不影响单位运营。