公司只给上了一年社保,前五年的能要求补偿吗

可以要求补偿。依据《劳动合同法》,公司未依法缴纳社保,员工有权要求补偿。长期未缴可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求补偿。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2.若公司拒绝,收集工作证明、社保缴纳记录等证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司补缴社保及支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,因劳动仲裁具有法律效力,能更好保障权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

黄山律师 宁波鄞州区刑事律师 龙港法律咨询 长兴法律咨询 开化县律师网 桐乡市律师 泰顺县刑事律师咨询 杭州市滨江区刑事律师 绍兴市上虞区刑事律师 嘉兴市取保候审律师 泰顺县律师 宁波市镇海区律师网 象山房产律师 杭州临平刑事律师 宁波北仑刑事律师 宣城刑事律师 龙泉律师 绍兴律师 湖州南浔法律咨询 宣城法律咨询 东阳刑事律师 杭州拱墅法律咨询 常山法律咨询 台州椒江法律咨询 建德刑事律师 宁海刑事律师 嘉兴刑事律师 永康刑事律师 宁波北仑律师事务所 温州瓯海律师事务所 东阳律师 杭州滨江刑事律师收费标准 宣城律师 黄山律师 杭州上城刑事律师收费标准 九江刑事律师收费标准 杭州钱塘刑事律师收费标准 常山律师 杭州西湖律师 杭州拱墅律师 景宁律师 杭州刑事律师收费标准 庆元律师 金华金东律师 杭州拱墅律师 龙游律师 金华律师 金华婺城律师 江山律师 黄山律师