96-95年的社保断交了，能否进行补交操作？

96-95年社保断交可尝试补交，需依据当地政策。分析：社保补交涉及复杂规定，通常需遵循当地社保局的具体补缴政策和流程。在我国，社保补缴一般要求提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明在该段时间内存在劳动关系。同时，补缴可能还需缴纳滞纳金或利息。提醒：若社保局拒绝补缴或要求极高费用，表明问题严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，社保断交补交主要有两种处理方式：一是直接前往当地社保局咨询并办理补缴手续；二是若社保局政策不明确或办理困难，可寻求法律援助或咨询律师，了解可能的法律途径和解决方案。选择建议：若对社保局政策较为了解且材料齐全，可直接前往办理。若遇到政策障碍或程序复杂，建议寻求专业律师帮助。
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具体操作：1.直接补缴：携带身份证、社保卡、工资单、劳动合同等材料前往当地社保局咨询窗口，了解补缴政策、流程和所需费用，按指引办理补缴手续。2.法律援助：若社保局政策不明确或拒绝补缴，可联系当地法律援助机构或聘请律师，提供个人情况和社保局反馈，律师将评估情况并提供法律意见，如起诉社保局或寻求其他合法途径解决。3.协商解决：在律师协助下，与社保局进行协商，尝试达成补缴协议，包括补缴金额、滞纳金减免等条款。若协商成功，按协议办理补缴；若协商不成，再考虑法律途径。请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况灵活调整。